自2009年2月10日起，公司組織全體干部員工觀看余世維博士主講的《職業(yè)化的養(yǎng)成與塑造》、《如何打造高績效團隊》電教片。
余世維博士用簡潔幽默的語言，通俗易懂的案例，激情的演講，解釋了在工作中怎樣去愛崗敬業(yè)，怎樣去團結好同事等。他的演講風格給廣大干部員工留下了深刻的印象，同時也給大家?guī)砹嗽S多的反思，讓廣大員工對職業(yè)道德及個人與團隊的關系有了更深刻的理解與認識。余世維博士在《如何打造高績效團隊》中，著重強調了團隊的團結和奉獻精神。任何一個企業(yè)都需要一個優(yōu)秀的團隊，因為優(yōu)秀的團隊總是能讓企業(yè)的效益最大化，能用最少的人在最短的時間內做出更卓越的成績。因此，這就要求全體員工在工作中要團結一致，相互協(xié)調，在完成自己工作的同時去幫助自己的同事，共同提前完成任務，充分發(fā)揮團隊的作用，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的效益。
通過學習，使公司員工深刻認識到一個優(yōu)秀的團隊能夠打敗任何一個優(yōu)秀的個人。在競爭激烈的現實社會中，每個員工必須懂得協(xié)調作戰(zhàn)，顧全大局，自覺融入到團隊中。成就—個優(yōu)秀的團隊不是那一人的功勞，需要團隊中每個成員具有開拓、奉獻精神。只有擁有開拓、奉獻精神的團隊才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值；只有在工作中每位員工都積極主動去奉獻，做事從講大局出發(fā)，永遠將企業(yè)利益放在第一位，才能促使企業(yè)形成堅不可摧的堡壘，才能戰(zhàn)勝競爭對手，在趺蕩起伏的經濟環(huán)境中屹立不倒。（張穎 /文）
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