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昊源公司召開中層以上管理人員座談會
來源:信息辦   作者:朱倩倩   發(fā)布時間:2024-02-09   閱讀次數(shù):1701次  

  2月7日,昊源公司召開中層以上管理人員座談會。公司黨委書記、董事長凡殿才主持會議并作重要講話,公司領(lǐng)導(dǎo)高明林、張海生、潘家成、吳珍漢、張超、李超群、孫凱旋及各單位負(fù)責(zé)同志參加會議。

  凡殿才對公司發(fā)展情況作簡要介紹,并強(qiáng)調(diào)了公司當(dāng)前面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。隨著市場競爭的加劇和項目建設(shè)的不斷推進(jìn),公司要進(jìn)一步提升安全管理水平,加強(qiáng)全體干部員工業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí),推動企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展。他鼓勵大家積極提出寶貴意見和建議,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  座談會上,與會人員結(jié)合自身管理工作,分別從安全環(huán)保、原材料采購、員工培訓(xùn)、人才儲備、管理管控、節(jié)能降耗、以及公司轉(zhuǎn)型升級跨越發(fā)展等建言獻(xiàn)策。與會領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取每位管理人員的建議和意見,并對大家關(guān)切的問題進(jìn)行解釋和統(tǒng)一記錄。

  凡殿才表示,在今后的工作中,全體干部員工要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),抓好人才隊伍建設(shè),在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,揚(yáng)長避短,逐步提高履職能力;公司內(nèi)部強(qiáng)化管控,規(guī)范運(yùn)作,立足“快”“精”“細(xì)”,全面提升項目運(yùn)營水平;繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng),深挖內(nèi)部潛能,提升工作效能,凝心聚力,主動作為,積極參與公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動,落地落實各項改善舉措,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  凡殿才指出,在企業(yè)發(fā)展過程中,全體干部員工必須樹立危機(jī)意識,主動思考和積極探索,保持干事創(chuàng)業(yè)激情。把各項重點工作納入創(chuàng)新范圍,推動企業(yè)持久創(chuàng)新、長效發(fā)展,使之變成一種習(xí)慣,形成企業(yè)文化。

  凡殿才強(qiáng)調(diào),安全生產(chǎn)是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的立身之本、生存之根,對安全生產(chǎn)形勢任何時候都不能松懈,我們要時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦,持續(xù)保持安全生產(chǎn)高壓態(tài)勢,以安全保發(fā)展、以發(fā)展促安全,堅定不移實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標(biāo)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感,集中精力、心無旁騖地抓好各項安全工作,落實好保障舉措,迎難而上、持之以恒,同心協(xié)力、矢志前行,為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗。


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